Após gastar milhões com tecnologia, o Banco do Brasil informou que as ferramentas de avaliação de desempenho dos
funcionários, GDP e Radar Gestor, deixarão de ser utilizadas.
Em breve, as análises de desempenho terão critérios definidos pela direção do banco, que serão usados caso seja “preciso retirar” o cargo de alguém, ignorando a nota da GDP.
Segundo denúncias, essa é a nova ordem no BB, que já mandou repassar aos demais funcionários expressões do tipo “não gostou? Pede pra sair”.
Para o SEEB-MA, a mudança de critério viola a cláusula 45 do ACT e visa, unicamente, efetuar cortes e descomissionamentos ilegais, baseados em critérios subjetivos do gestor.
“Não vamos permitir mais essa tentativa de desmonte do Banco do Brasil. Exigimos a volta do GDP, como critério de avaliação. Não ficaremos à mercê da vontade de um gestor. Vamos à luta” – destacou o diretor do SEEB-MA e bancário do BB, Dilson Aquino.
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